BRAINWAVE BALANCE – KTV-JOHTAMISJÄRJESTELMÄN DIGITAALINEN TOTEUTUSYMPÄRISTÖ
Brainwave Balance kokoaa kuormitusta, palautumista ja toimintakykyä kuvaavaa tietoa johdon tilannekuvan ja kehittämistyön tueksi.
Ohjelma auttaa seuraamaan kuormituksen ja palautumisen kehitystä organisaatiotasolla. Se tuottaa johdon käyttöön tilannekuvaa, jota voidaan hyödyntää kehittämistoimien suunnittelussa ja seurannassa.
Brainwave Balance tekee työhyvinvoinnin kehityksestä seurattavaa ja tukee henkilöstöön liittyvien kehittämistoimien arviointia.
Tiedolla johtaminen
Tee perusteltuja päätöksiä konkreettisten mittareiden ja mitattavien tulosten perusteella
Kytkös liiketoiminnan tuloksiin
Auttaa johtoa seuraamaan henkilöstön kuormitusta ja palautumista osana laajempaa liiketoiminnan seurantaa
Henkilöstön hyvinvointi
Parantunut työtyytyväisyys, sitoutuminen ja kokonaistuottavuus
Strateginen integraatio
Yhdistä työntekijäkokemus pitkän aikavälin liiketoimintatavoitteisiin
Menestyksen kulttuurin rakentaminen
Brainwave Balance tukee henkilöstön toimintakyvyn kehittämistä ja auttaa johtoa tarkastelemaan hyvinvoinnin, toimintatapojen ja liiketoiminnan mahdollisia yhteyksiä.
KTV Navigator muuttaa tilannekuvan toiminnaksi
KTV Navigator on KTV + Brainwave Balance -kokonaisuuden päätös- ja oppimiskerros. Se auttaa johtoa tunnistamaan havaintojen mahdollisia taustatekijöitä, vertailemaan kehittämisvaihtoehtoja, nimeämään vastuut ja seuraamaan toimenpiteiden vaikutuksia.
Jokainen päätös liitetään lähtötilanteeseen, perusteluun, vastuuhenkilöön, tarvittavaan resurssiin, määräaikaan ja vaikutusmittariin. Näin organisaatio ei ainoastaan kerää tietoa, vaan rakentaa muistia siitä, millaiset johtamistoimet toimivat sen omassa toimintaympäristössä.
KTV Navigator tekee myös suositusten tietolähteet, oletukset ja epävarmuudet näkyviksi. Järjestelmä ei tee automaattisia henkilöstöpäätöksiä, vaan johto säilyttää päätösvastuun.
Johtamisen tueksi
Yritysten suurimmat kustannukset syntyvät usein työntekijöiden liiallisesta kuormituksesta, keskittymiskyvyn laskusta, poissaoloista ja tehottomasta työajasta. Brainwave Balance muuttaa nämä näkymättömät ilmiöt konkreettisiksi tunnusluvuiksi, joita johto voi seurata samalla tarkkuudella kuin taloudellisia mittareita. Ohjelma tuottaa yritykselle työhyvinvoinnin KPI-mittarit, keskittymiskyvyn ja kognitiivisen tehokkuuden indeksin sekä henkilöstön stressiprofiilin. Nämä muodostavat uuden, yrityksen strategiaan integroitavan hyvinvoinnin raportointikokonaisuuden, jota voidaan seurata ja raportoida vuosittain.
Työhyvinvointi osaksi tilinpäätöstä ja tietotilinpäätöstä
Tuottaa organisaation sisäiseen johtamisraportointiin ja soveltuvin osin vuosikertomuksen kuvailevaan raportointiin hyödynnettävää tietoa.
Lue lisääBrainwave Balance – kun hyvinvoinnin kehitys muuttuu seurattavaksi.
Brainwave Balance tekee työhyvinvoinnista läpinäkyvää, mitattavaa ja taloudellisesti perusteltua.
Lue lisääHyödyt johtamisen näkökulmasta
Brainwave Balance mahdollistaa kolme asiaa yhtä aikaa: sisäisen valvonnan näkökulman, johdon raportointia tukevat tunnusluvut sekä johtamisen ja kehittämistoimien seurannan työkalu.
Lue lisääBrainwave Balance tarjoaa yrityksille uuden, mitattavan hyvinvoinnin mittariston, mutta samalla se varmistaa, että työntekijän yksityisyys, tietoturva ja turvallisuus ovat aina etusijalla. Ratkaisun suunnittelussa korostuvat yksityisyys, tietosuoja ja henkilöstötietojen vastuullinen käsittely.
Miksi valita meidät?
- •Kokonaisvaltaista näkemystä: Ymmärrämme, että menestys syntyy talouden, henkilöstön ja hallinnon yhteistyöstä.
- •Räätälöityjä ratkaisuja: Jokainen yritys on ainutlaatuinen – siksi palvelumme mukautuvat juuri sinun tarpeisiisi.
- •Konkreettisia tuloksia: Autamme tekemään oikeita päätöksiä, tehostamaan toimintaa ja kasvattamaan kilpailukykyä.
Olipa kyseessä strateginen muutos, henkilöstön kehittäminen, talouden tervehdyttäminen tai hallinnon sujuvoittaminen, olemme tukenasi koko matkan ajan.
Ota yhteyttä
Anna meidän auttaa yritystäsi menestymään – ota yhteyttä ja rakennetaan yhdessä vahva tulevaisuus!
Pyydä konsultaatioVerkostot ja koulutustausta
